Auxiliares de Biblioteca, Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Apertura de plazo de presentación de solicitudes

• Requisitos académicos: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
• Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado: del 21 de septiembre al 19 de octubre de 2026, ambos inclusive.
• Oferta de Empleo Público 2024
• Oferta de Empleo Público 2024 - Prensa
• Bases de la convocatoria
• Anuncio de la apertura de plazo - BOE
• Información oficial

Objeto de la convocatoria

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife convoca el proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales y Personal de Oficio, grupo de clasificación profesional C, subgrupo C2, por el turno de acceso libre y el sistema de concurso-oposición. Las plazas, con códigos 1.68.6 y 1.68.14, están incluidas en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2024, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 16 de diciembre de 2024.

Publicidad

Las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 108, de 9 de septiembre de 2026, y el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado n.º 231, de 18 de septiembre de 2026. Los sucesivos anuncios se harán públicos en la forma prevista en las propias bases y en la sección de Empleo Público de la sede electrónica municipal.

Requisitos de las personas aspirantes

• Tener la nacionalidad española, la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o hallarse en alguno de los supuestos previstos en los tratados internacionales.
• Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad ordinaria de jubilación.
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de las plazas.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.
• Abonar la tasa por derechos de examen, que asciende a 8,67 euros. Están exentas las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y las inscritas como demandantes de empleo.

Sistema de selección

El sistema selectivo es el concurso-oposición.

Fase de oposición

Tiene una puntuación máxima de 10 puntos y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

• Primer ejercicio, de carácter teórico (ponderación del 40 %): cuestionario tipo test de 65 preguntas (60 ordinarias y 5 de reserva) con cuatro alternativas de respuesta, a resolver en 98 minutos. La calificación se obtiene aplicando la fórmula (número de aciertos − número de errores/3)/60 × 10, y se supera con un mínimo de 5 puntos.
• Segundo ejercicio, de carácter práctico (ponderación del 60 %): resolución por escrito, durante un periodo máximo de una hora, de un supuesto práctico a elegir entre los dos propuestos por el tribunal. Se supera con un mínimo de 5 puntos.

Fase de concurso

Tiene una puntuación máxima de 4 puntos y en ella se valoran los siguientes méritos:

• Experiencia profesional (máximo 2,50 puntos): 0,070 puntos por mes completo de servicios efectivos prestados en Administraciones Locales y 0,0462 puntos por mes completo en otras Administraciones Públicas.
• Formación (máximo 1,25 puntos): 0,0100 puntos por cada hora de asistencia a cursos, 0,0110 puntos por cada hora de asistencia con certificado de aprovechamiento y 0,0120 puntos por cada hora de impartición de cursos.
• Superación de procesos selectivos anteriores (máximo 0,25 puntos): por haber superado la fase de oposición del último proceso selectivo equivalente.

Lista de reserva

Con las personas aspirantes que superen el proceso selectivo sin obtener plaza se constituirán listas de reserva para cubrir necesidades de carácter temporal.

Temario

Bloque I. Parte general:

1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración.
2. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos y eficacia. El procedimiento administrativo común: iniciación del procedimiento.
3. El municipio: competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación; organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; gestión económico-financiera.
4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad: principios generales. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto de la ley; principios rectores; medidas de sensibilización, prevención y detección: planes de sensibilización; derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

Bloque II. Parte específica:

5. El patrimonio histórico, bibliográfico y documental. Legislación en España y Canarias. Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español: del Patrimonio Documental y Bibliográfico y de los Archivos, Bibliotecas y Museos. Ley 3/1990, de 22 de febrero, de Patrimonio Documental y Archivos de Canarias: del Patrimonio Documental Canario; de la protección del Patrimonio Documental y los archivos; del acceso y difusión del Patrimonio Documental Canario; de las infracciones en materia de Patrimonio Documental.
6. La legislación bibliotecaria en España. Ley 10/2007, de 22 de junio, de la lectura, del libro y de las bibliotecas: disposiciones generales. Promoción de la lectura. Promoción de los autores y de la industria del libro. Régimen jurídico del libro. Las bibliotecas. Ley 5/2019, de 9 de abril, de la lectura y de las bibliotecas de Canarias: disposiciones generales. El sistema bibliotecario de Canarias. La red de bibliotecas públicas de Canarias. Promoción de la lectura. De las competencias de las administraciones públicas canarias. Patrimonio bibliográfico de Canarias.
7. Bibliotecas públicas (I). Concepto, misión y funciones. Secciones de la biblioteca pública. El edificio bibliotecario: planificación, organización y mobiliario. Nuevas tendencias: espacios colaborativos, coworking, usos sociales, etc. El Sistema Bibliotecario Municipal de Santa Cruz de Tenerife: la Biblioteca Municipal Central y sus sucursales. Reglamento de la Biblioteca Pública Municipal Central de Santa Cruz de Tenerife: exposición de motivos. Naturaleza, funciones y objetivos.
8. Bibliotecas públicas (II). Servicios presenciales y virtuales a los usuarios: atención al público, información y referencia, préstamo, formación de usuarios, alfabetización informacional. Tipos de préstamo. El autopréstamo y la tecnología RFID. Etiquetas, máquinas de autopréstamo y buzón de devoluciones.
9. El proceso técnico de la colección. Registro, sellado, tejuelado. Organización y conservación de monografías, publicaciones periódicas y materiales especiales. Clasificaciones bibliográficas. La CDU. Ordenación de fondos. Los catálogos: conceptos y clases.
10. El proceso técnico de los fondos: catalogación. La ISBD, la RDA y el formato MARC. El MARC21. Objetivo y estructura del formato, los campos del registro bibliográfico. Los números de identificación bibliográfica: el ISBN, el ISSN y otros sistemas nacionales e internacionales.
11. Automatización en bibliotecas públicas. Situación actual y tendencias de futuro. Adopción y aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito bibliotecario. AbsysNET: principales módulos del programa. Versiones y novedades desde Absys 2.3. La Red de Bibliotecas de Canarias (BICA).
12. Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. Clasificación, selección de un SIGB, módulos, criterios de evaluación y tendencias actuales. SIGB de acceso libre y sistemas propietarios. El OPAC como portal de acceso a servicios y recursos. Herramientas de descubrimiento. Plataformas de Servicios Bibliotecarios.
13. Las tecnologías de la información y la comunicación y las bibliotecas. Origen, evolución y normalización de Internet. Estructura y funcionamiento básico. El consorcio W3C. Aplicaciones en bibliotecas.
14. Innovación tecnológica y biblioteca digital. Administración de contenidos, accesibilidad, usabilidad y visibilidad. Bibliotecas digitales y recolectores OAI-PMH. Concepto y objetivos de las bibliotecas digitales. Bibliotecas digitales en España: la Biblioteca Digital Hispánica, la Colección Digital Complutense, la Biblioteca Virtual Cervantes y la Biblioteca Virtual de Prensa Histórica.
15. La hemeroteca. Definición y evolución histórica. Funciones y clases. Tipologías y tratamiento de la colección hemerográfica. Principales hemerotecas virtuales: La Prensa Canaria Digitalizada de la Universidad de La Laguna, la Biblioteca Virtual de Prensa Histórica y Jable. La Hemeroteca Retrospectiva Canaria de la Biblioteca Municipal Central de Santa Cruz de Tenerife: principales publicaciones periódicas canarias inventariadas y microfilmadas.
16. La animación a la lectura y la dinamización de la biblioteca. Concepto, técnicas y ámbito de actuación. Actividades de extensión cultural y de promoción de la lectura en la biblioteca pública.
17. La biblioteca infantil y juvenil. Servicios para niños y jóvenes. Actividades de extensión cultural y animación a la lectura. Tipos de actividades. Planificación, marketing y evaluación de las mismas.
18. La extensión bibliotecaria. Concepto, funciones, servicios y clases: bibliotecas sucursales, servicios especiales (hospitales, prisiones, empresas, asilos, centros de discapacitados), la extensión cultural (exposiciones, conferencias, visitas a la biblioteca, presentación de libros, proyecciones, conciertos, representaciones teatrales, medios de comunicación y talleres) y las bibliotecas móviles. El Servicio de Bibliotecas Móviles de Santa Cruz de Tenerife.
19. Colecciones especiales: fondo antiguo, material gráfico y soportes audiovisuales. Principales tipologías documentales: manuscritos, incunables y monografías antiguas. Dibujos, grabados y fotografías. Mapas y planos. Microformas (microfilmes y microfichas), diapositivas, películas, discos y cintas magnetofónicas. El Fondo Patrimonial Histórico de la Biblioteca Municipal de Santa Cruz de Tenerife.
20. Los procesos de conservación y digitalización de documentos en la biblioteca. Principales procedimientos de conservación. Preservación y conservación del fondo bibliográfico y documental. El documento digital. Digitalización y preservación digital.